【詳細】
・クロックバッファIC/クロックジェネレータICの仕様検討、設計、評価
・顧客ニーズや市場動向を踏まえた商品企画・戦略立案
・社内外関係者との技術・仕様に関する打ち合わせ
・ビジネス展開に向けた技術提案・企画業務
【変更の範囲】
同社業務全般
セイコーエプソン株式会社
600万円〜1000万円
モデル年収(30歳:一般クラス/600万円、35歳:主任クラス/750万円)
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
長野県諏訪郡
同社の水晶発振器用ICの開発エンジニアと協力し、新たにクロックバッファIC、クロックジェネレータICを開発することをご担当いただきます。
【詳細】
・クロックバッファIC/クロックジェネレータICの仕様検討、設計、評価
・顧客ニーズや市場動向を踏まえた商品企画・戦略立案
・社内外関係者との技術・仕様に関する打ち合わせ
・ビジネス展開に向けた技術提案・企画業務
【変更の範囲】
同社業務全般
■東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する情報関連機器・精密機器メーカーです。
■プリンター、スキャナー、プロジェクターをはじめ、半導体や水晶デバイス、ロボットシステム、時計などを提供し、インクジェットプリンタ(IJP)で世界シェアトップクラス、ビジネスプロジェクターでは17年連続世界シェアトップ、産業用スカラロボット(水平多関節ロボット)では9年連続世界シェアトップなど、幅広い分野で実績を築いています。
【必須(MUST)】
・アナログ回路設計/カスタムICレイアウト設計のいずれかの設計経験
・新しいことにチャレンジする意欲
【歓迎(WANT)】
・クロックIC(バッファ/ジェネレータ)の設計・開発経験
・PLL回路、発振回路、高周波差動出力回路などの高周波回路の設計経験
・クロック製品の市場動向や業界知識を保有し、商品戦略の検討経験
・高周波信号の測定、評価経験
・PCIエクスプレスに関する知見・経験
・アナログ・ミックスドシグナル回路の知識
・顧客要求から仕様策定を行った経験
正社員
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
【年収】
600万円〜1000万円
モデル年収(30歳:一般クラス/600万円、35歳:主任クラス/750万円)
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
月給:30万円~50万円
昇給・賞与:昇給1回、賞与2回(昨年度実績…平均5.1ヶ月)
通勤手当(鉄道・バス定期券代補助/自家用車ガソリン代補助+高速道路料金)、家族手当(係員のみ対象:扶養家族1人につき1万円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5,000円)
【市区町村】
長野県諏訪郡
【勤務場所】
富士見事業所 (長野県:富士見町)または日野事業所(東京都:日野市)
【勤務地(変更の範囲)】
会社の定める場所
【勤務時間】
富士見事業所:8:45~17:30 日野事業所:9:00~17:45 休憩時間:60分
※フレックスタイム制あり(コアタイムなし)
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
有り
【コアタイム】
なし
【休日休暇】
年間休日日数127日:週休2日制(日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日)※一部会社が定める年間カレンダーによる
長期休暇(年末年始、GW、夏季)、5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度あり
■厚生施設:保養所、診療所など
■寮社宅:独身用社宅、帯同社宅あり(条件有り)
■入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし
セイコーエプソン株式会社
電気・電子・半導体・精密機器
回路設計(デジタル・アナログ)
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