財務・経理（マネージャー候補）【長野/松本】

【詳細】

・当社並びに関連会社・子会社の決算業務（月次、年次、中間）
・会計、税務上の論点に対するフロント部門や監査法人との折衝
・事業拡大に伴う経理・決算業務の見直し、効率化
・財務的な検討業務
・管理会計（部門損益管理、予実管理等）業務
・内部監査業務

【現組織体制】
財務担当取締役、財務経理部門マネージャー、経営企画系課長、経理担当者3名
経理担当者を取り纏め、経営企画系課長と協力しながら財務経理部門マネージャーを支える立場で仕事をしていただきます。

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

500万円～700万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：29.1万円～40.7万円
昇給・賞与：昇給年1回（10月※個人ごとの査定による）、賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4.79カ月）
手当：通勤手当（全額支給）、住居手当（50,000円）、家族手当（配偶者103万円以下の収入なら1万、子ども6,500円／１人）、役職手当、資格手当他

【市区町村】

長野県松本市

【勤務場所】

長野県松本市和田3967-10

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8:30～17:20（所定労働時間8時間、休憩時間50分）

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

無し

【休日休暇】

年間117日／（内訳）週休2日制（会社カレンダーによる、月1回土曜出勤あり）、慶弔等特別有給休暇、夏季・年末年始休暇、育児休暇、全社一斉有給休暇等

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度（確定拠出年金制度＋退職一時金制度）、管理職研修等の階層別研修制度、自己啓発推進制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄制度、テニスコート(臨空工業団地内)、茶室、休養室、サークル活動(茶道部、野球部)、リフレッシュルーム・健康ジム併設
【その他補足】家族手当（配偶者103万円以下の収入なら1万、子ども6500円／１人）、住宅手当（8,000円～60,000円）

【受動喫煙防止措置】

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【試用期間】

6カ月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし