全社社内ITサイバーセキュリティ対策の企画推進・技術強化推進

【詳細】

グローバルセキュリティ戦略に基づき、日本およびアジア圏の各社にITセキュリティ施策を導入し、グループ全体でセキュリティを維持するための、サイバーセキュリティ攻撃に対する技術的対策の導入、改善、およびサイバーインシデントへの即座の検知と対応、復旧を実現する業務の改革を担っていただきます。

例：社内ネットワークに接続する未管理IT機器の是正に向けたテーマ推進
社内ネットワークに接続するIT機器を網羅的に把握し、セキュリティ要件を満たすIT機器のみが許可された社内システムを利用できるようにするための仕組みを導入する　等

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

600万円〜1000万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：30万円～50万円
昇給・賞与：昇給1回、賞与2回（昨年度実績…平均5.1ヶ月）
通勤手当（鉄道・バス定期券代補助/自家用車ガソリン代補助＋高速道路料金）、家族手当（係員のみ対象：扶養家族1人につき1万円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5,000円）

【市区町村】

長野県松本市

【勤務場所】

松本南事業所 (長野県：松本市)

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8:30～17:15 休憩時間：60分
※フレックスタイム制あり

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

有り

【コアタイム】

なし

【休日休暇】

年間休日日数127日：週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）※一部会社が定める年間カレンダーによる
長期休暇（年末年始、GW、夏季）、5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度あり
■厚生施設：保養所、診療所など
■寮社宅：独身用社宅、帯同社宅あり（条件有り）
■入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3ヶ月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし