【変更の範囲】
同社業務全般
500万円~750万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
長野県松本市, 長野県長野市
S造・RC造を中心に、同社の建築現場における施工管理業務を担当していただきます。
【変更の範囲】
同社業務全般
■幅広い物件規模と種類に携わることができます。1億円程度の小型店舗から、50億円〜100億円クラスの工場、物流施設、総合病院、高層ビル、データセンターまで、多様な物件に携わることで、スキルアップが叶います。
■4週8閉所 100%への挑戦:4週間で8日間の休日確保を100%まで引き上げを目指す。現在は9割を達成。
■福利厚生も充実しており、ワークライフバランス制度、住まいに関する制度、子育て支援制度、介護支援制度、自主選択・自立型の人事制度など多数あります!
【必須要件】
■建築施工管理経験をお持ちの方
※木造経験者・改修工事経験者でも歓迎です。
【歓迎要件】
■2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
正社員
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
【年収】
500万円~750万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績8.85カ月)
手当:通勤手当(全額支給)、住宅手当、自動車手当
【市区町村】
長野県松本市, 長野県長野市
【勤務地(変更の範囲)】
会社の定める場所
【勤務時間】
8:00~17:00(休憩60分)
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
有り
【コアタイム】
なし
【休日休暇】
年間休日123日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇 等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度あり、OJT、入社時研修、チームリーダー研修・新任責任者研修、免許資格取得祝金、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期隆客所得保険)、持家制引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、次世代育成一時金、アクティブ・エイジング制度、親孝行支援制度、ハローパパ・ハローママ休暇制度、積立有給制度、単身赴任一時帰省旅費
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【試用期間】
6か月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし
(非公開)
土木・建設コンサルタント
建築施工管理
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