【変更の範囲】
同社業務全般
400万円~560万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
長野県松本市
熱源装置(ボイラ)のフィールドエンジニアに従事していただきます。
【変更の範囲】
同社業務全般
■業界トップクラスのシェアを誇るメーカーの100%出資のグループ会社です。
■レジャー施設や大規模な工場、病院、ホテルや旅館など、あらゆる施設において同社の製品が使用されています。
■ボイラに関する設計・開発から販売、メンテナンスまでを一貫して提供しています。
■年間休日127日、完全週休二日制とワークライフバランスの取りやすい職場環境があります。
■資格支援制度や教育制度にも力を入れており、社員一人一人が成長できるよう心掛けています。
【必須要件】
■普通自動車免許をお持ちの方
下記いずれかに該当する方
■生産設備(電気または機械)のメンテナンス経験をお持ちの方
■自動車整備の経験をお持ちの方
正社員
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
【年収】
400万円~560万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
月給|232,500円~295,000円(諸手当8,000円を含む)
昇給|昇給 年1回(4月)
賞与|年2回(7月、12月/昨年度実績3.8カ月)
手当|住宅手当、家族手当、通勤手当、食事手当、時間外勤務手当、単身赴任手当、公的資格手当 等
【市区町村】
長野県松本市
【勤務地(変更の範囲)】
会社の定める場所
【勤務時間】
08:30~17:00(所定労働時間7時間45分・休憩45分)
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
無し
【休日休暇】
年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月29日から1月3日)、夏季休暇(4日)、
【福利厚生】
各種社会保険完備(健康保険(タクマ健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険)、通勤交通費支給、退職金制度、借上寮制度、財形貯蓄、社内厚生融資制度、住宅借入利子補給制度、地域限定社員制度、公的資格の取得補助、育児休業・介護休業制度、帰省手当 ほか
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【試用期間】
3カ月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし
(非公開)
機械
技術営業, 設備保全(機械), 設備保全(電気), サービスエンジニア
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