【変更の範囲】
同社業務全般
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労務人事【松本市】
400万円～500万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
長野県松本市
人事労務として労務中心に一部人事、経理のサポートもご担当いただきます。
おすすめポイント
■同社は長野県内最大級のハウスメーカーです。
■2022年から2024年にかけて約27％と大幅な増収ができており、過去10年間赤字無しという堅実な経営ができています。
■営業利益の20％を賞与の原資にするという方針をとっており、最大3.5か月の賞与が出ています。
応募資格
【必須要件】
■労務業務経験
雇用形態
正社員
契約更新
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
給与
【年収】
400万円～500万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
月給：25万円～35万円
昇給・賞与：昇給年1回（4月）、賞与年1回（昨年度実績2～3.5カ月）
手当：役職手当、決算賞与＋インセンティブ
資格手当（一級建築士・月3万、一級施工管理技士・月1万、宅建・月1.5万、日商簿記1級・1万など）
勤務地
【市区町村】
長野県松本市
【勤務地（変更の範囲）】
会社の定める場所
勤務時間
【勤務時間】
8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
無し
待遇・福利厚生
【休日休暇】
年間108日／（内訳）毎週水曜日＋自由休4日、年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休など
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度）、退職金制度あり、結婚・出産祝い金、弔事見舞金、退職金共済加入、産前産後・育児休業制度（育児休業取得実績あり）、インセンティブ（社長褒章、チームインセンティブ褒賞）、海外研修旅行（年1回）、社用携帯貸与、自社施工の自宅建築で5万円/月×120か月補助、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【試用期間】
3か月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし
社名
（非公開）
業種
建築・建設
職種
総務, 人事（労務）
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