【変更の範囲】
同社業務全般
400万円~600万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
長野県松本市
人事課にて、人事(給与・労務メイン)をご担当いただきます。
【変更の範囲】
同社業務全般
■【東証プライム市場上場】病院や介護施設向けに、生活雑貨・日用品のレンタル事業(CSセット)、医療監査アドバイス事業を展開しています。
■看護業務、家族の負担軽減、医療法人の収益を向上させる新しいビジネスモデルで今注目を浴びています。
■年間休日124日、完全週休二日制とワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
【必須要件】
■人事給与実務経験または社会保険実務経験
■業者との業務経験(電話・メールでの連絡)
正社員
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
【年収】
400万円~600万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
月給:324,700円~448,200円(固定残業代61,700円~85,200円、諸手当5,000円~30,000円を含む)
賞与:年2回(7月/翌2月)
昇給:年1回(4月)
手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
【市区町村】
長野県松本市
【勤務地(変更の範囲)】
本社および全国の営業所
【勤務時間】
フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00)
【休憩】60分
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
有り
【コアタイム】
11:00~15:00
【休日休暇】
年間124日/完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
年次有給休暇、夏季フレックス休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度なし
産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、介護休業、介護短時間勤務制度、介護休暇制度
看護休暇制度、ライフサポート短時間勤務制度
社員旅行/社内イベント(納会、お花見、忘新年会、エランアワード)
ほか
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【試用期間】
3か月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし
(非公開)
サービス(教育・エステ・ブライダルほか)
人事(採用・教育)
ご希望の求人情報がみつからない場合も、Webサイトには公開していない非公開求人や独自の企業情報を元に、あなたにぴったりの優良企業をご紹介します。求人探しにお困りの時も、まずは支援サービスにお申し込みください!