機械設計(FA機器・省力化装置)【須坂市】

【詳細】

■構想設計から組立図設計、部品図設計、購入品の選定、見積書の作成、据付・調整の立ち合いまで幅広く対応いただきます。
■同社の製品は、お客様のニーズに合わせてオーダーメイドで設計しているため構想設計段階から関わることがほとんどです。
■エリアとしては全国で海外の案件もございます。据え付け・調整業務もありますので出張も発生します。
入社後、約3ヶ月間は製造現場で組立実習を行い各種装置を学んでいただきます。その後、簡単な設計を担当いただき仕事の流れを掴んでいただきます。

出張について：多くて2か月に1回。出張期間は1週間程度
※同社には組立の部隊があるため、設計のメンバーが行く機会は少ないです。

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

あり

【契約更新の有無（詳細）】

3か月後に正社員雇用前提での無期雇用へ更新

【契約更新上限の有無】

あり

【契約更新上限の有無（詳細）】

3か月目で基本正社員雇用へ

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

350万円～600万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：200,000円～350,000円
昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月、12月／2024年実績合計：平均5.1カ月）
手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当

【市区町村】

長野県須坂市

【勤務場所】

須坂インター工場：長野県須坂市大字井上1500-1

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8:25～17:15 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：55分

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

無し

【コアタイム】

-

【休日休暇】

年間休日日数122日／完全週休2日制（休日は土日祝日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ブラッシュアップホリデー、バースデー休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度あり
昇給年1回、賞与年2回、通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当
育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度、資格取得支援制度、制服支給、各種法人会員（ゴルフ場、リゾートホテルなど）、社員旅行、トレーニングルーム、社内イベント、クラブ活動

【受動喫煙防止措置】

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【試用期間】

3ヶ月

【試用期間中の待遇】

契約社員・時給制（月給を時給換算）