ソフト開発（エコーなどの超音波検診機器）

【詳細】

■具体的には、マイクロコンピュータ、パーソナルコンピュータ、ワークステーションを利用した情報通信機器、医用電子機器、各種システム機器のシステムエンジニアリング、及びソフトウェア開発をお任せします。
■同社の製品はほとんどすべてがカスタム製品となります。医療機器がメインのため多品種少量の生産をメインとしております。
■お客様先へ訪問したり電話やメールなどで要望の確認や要件のすり合わせなどから携わっていただきます。
■案件は自身が主軸となって行うものと補佐として行うものを複数かけて持っていただいております。案件が重なると残業が一時的に増えることもございますが、平均では20時間程度です。（全社平均は10時間）
■長期連休も取得可能とワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新の有無（詳細）】

勤務成績、態度、能力により判断する

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

有期雇用

【年収】

400万円～550万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：250,000円～
昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回（昨年実績4か月）
手当：残業手当、通勤手当、家族手当

【市区町村】

長野県上田市

【勤務場所】

本社（長野県上田市踏入2-10-19）

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

無し

【コアタイム】

-

【休日休暇】

年間123日／完全週休2日制（休日は土日祝日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇リフレッシュ休暇、多目的特別休暇など
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度あり（確定拠出年金）
財形貯蓄制度、慶弔見舞、共済会、社員食堂、生協、クラブ活動、育英貸付金、住宅資金貸付
昇給年1回、賞与年2回（7月・12月）、残業手当、通勤手当、家族手当、階層別研修、スキルアップ研修
自己啓発支援：通信教育、資格取得補助、英語学習支援制度

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

6か月～12か月

【試用期間中の待遇】

嘱託社員