建築設計/自社工場のレイアウト設計【長野県茅野市】

【詳細】

■工場フロアのレイアウト設計や、福利厚生施設の設計・計画を社内外の関係者と連携しながらご担当いただきます。設計だけでなく工事監理や、場合により現場監督もお任せします。
■内製化：案件の対応スピード向上や自社にノウハウを蓄積していくため、設計～施工をできるだけ自分たちで行います。※案件ごとにどこまで外注するかを検討
■製造部が稼働しない休日の作業もあり、ならすと月に2回ほど休日出勤が発生しています。

☆茅野工場内で未稼働フロアのレイアウト設計や今後予定されている第2工場建設時にご活躍を期待しております。
　他社では、大手エンジニアリング会社に依頼して設計・施工管理をするところ、同社内でエンジニアリング会社ほぼ同様の機能を持っています（一部外注は発生します）。10名程度の所属部署（建築、機械設備、電気設備の担当）となります。

【変更の範囲】

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

720～1300万円 （通勤手当、残業時間40h/月、賞与含む）
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：22万円～39万円　※基本給の上限にはコミット手当(10万円)を含む
昇給・賞与：昇給あり、賞与年4回
諸手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、残業手当

【市区町村】

長野県茅野市

【勤務場所】

茅野工場：長野県茅野市豊平480

【勤務地（変更の範囲）】

【勤務時間】

9:00～17:45（休憩時間60分）

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

有り

【コアタイム】

10:00～14:30

【休日休暇】

年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、寮社宅、退職金制度、ディスコ健康保険組合(自社健保)、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、熱海、蓼科、沖縄)、時間外手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上18歳未満の扶養者一人につき10,000円）

【受動喫煙防止措置】

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【試用期間】

3ヶ月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし