【変更の範囲】
同社業務全般
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総務・人事・労務【松本市】
350万円～500万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
長野県松本市
県下最大規模で環境計量証明事業を行う当社の総務部門にて、ご経験に応じて総務・人事・労務をお任せします。
おすすめポイント
■環境調査・分析や衛生検査などは法令により義務付けられており、当社では幅広い調査・分析を受託しています。SDGｓの潮流もあり、今後の社会でとても重要な役割、ミッションを担っております。
■法令で義務付けられた「環境」に関する調査・分析業務を行っており、顧客の業種も限定されないため、景気に左右されません。
応募資格
■必須条件：
・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、PowerPointなど）
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件：
◇総務・人事・労務のご経験をお持ちの方
◇下記資格をお持ちの方
・第一種衛生管理者
・社会保険労務士
・中小企業診断士
雇用形態
正社員
契約更新
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
給与
【年収】
350万円～500万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
月給：212,800円～285,050円
昇給・賞与：昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月・12月)
手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、残業手当、資格手当 最大50,000円、役職手当 5,000円～100,000円
勤務地
【市区町村】
長野県松本市
【勤務地（変更の範囲）】
会社の定める場所
勤務時間
【勤務時間】
8:30～17:30
【時間外労働】
有
待遇・福利厚生
【休日休暇】
年間120日／（内訳）週休2日制※原則土日祝は休日になりますが、月に１回程度土曜出勤日がございます。
夏季休暇、年末年始休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）平均有給消化は10日です。
【福利厚生】
■社会保険完備、退職金制度（勤続３年以上）、住宅手当（世帯主・10,000円）、扶養手当（最大14,000円）、役職手当（5,000～100,000円）、免許資格手当（1,000～50,000円）、OJTリーダー制度（入社後半年間）、社員旅行、親睦会・レクリエーション大会、レクリエーション補助、永年勤続表彰（10・20・30年）、健康診断・ストレスチェック実施、インフルエンザワクチン接種補助、無料ドリンクサーバーあり
【試用期間】
3か月
社名
（非公開）
業種
環境・インフラ
職種
総務, 人事（採用・教育）, 人事（労務）
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