工場設備管理/準社員

【詳細】

■同社では「内製化」に力を入れており、設備管理業務もできる限りアウトソースせず自分たちで行います。
■ご自身の手で修理やメンテナンスすることを厭わない方を求めます。
■会社として業務改善活動(PIM)に力を入れており、内製化の為の工夫、作業効率化など、自分のアイデアを活かした提案が実施できる環境です。
■原則、休日出勤は計画された出勤となります
【茅野工場について】
■同事業所は18年4月に開設、21年には新棟も竣工し、業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、より生産体制を強化すべく積極的に採用をしています。
■生産体制構築中のため、工場インフラの保守・メンテ部門の重要性は増しており、活躍の場が多い環境です。
【正社員登用について】
準社員(正社員候補)として入社いただきます。正社員となるタイミングは人により異なりますが、現状3～5年で要件をクリアし正社員となる方が多いです。

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

あり

【契約更新上限の有無】

なし

【労働契約の期間】

有期雇用

【年収】

650～810万円（通勤手当、残業時間40h/月、賞与含む）
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：220,150～270,000円
昇給・賞与：昇給年1回、賞与年4回（本ポジション昨年度平均：11.7ヵ月分）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

【市区町村】

長野県茅野市

【勤務場所】

茅野工場：長野県茅野市豊平480

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8:25～17:10（休憩時間60分）

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

有り

【コアタイム】

10:00～14:30

【休日休暇】

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、寮社宅、退職金制度、ディスコ健康保険組合(自社健保)、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、熱海、蓼科、沖縄)、時間外手当

【受動喫煙防止措置】

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【試用期間】

3ヶ月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし