製造職（装置組立）/準社員

【詳細】

■まずは、共通の土台となる装置をつくる標準工程から学び、お客様向けの特殊仕様をつくり込む特殊工程へと移ります。
■特殊工程では常に、効率良い組み立て方、造り方を試行錯誤しながら作業を行います。
■特殊工程では、案件ごとに作業が異なるため、ものづくりの技術を磨いていくことができます。
【その他の業務】
■組立に必要な調整治具の設計、製作
■全く新しい装置の製造方法を検討
■設備導入
■設備保全
※同社には保全部隊はなく、常時設備を使用している方々が保全を行っています。

【正社員登用実績】
長野・広島事業所で54名（2024年3月時点から過去3年間）の実績があります

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

あり

【契約更新上限の有無】

なし

【労働契約の期間】

有期雇用

【年収】

650～810万円（通勤手当、残業時間40h/月、賞与含む）
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：201,500円～
昇給・賞与：昇給年1回、賞与年4回（本ポジション昨年度平均：11.7ヵ月分）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）

【市区町村】

長野県茅野市

【勤務場所】

茅野工場：長野県茅野市豊平480
※製造職として定められた水準の技術力を習得するため、入社後2～3年（最長3年）は広島事業所（呉市）で勤務していただき、その後長野事業所（茅野市）での勤務となります。

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8:25～17:10（休憩時間60分）

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

有り

【コアタイム】

10:00～14:30

【休日休暇】

年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、寮社宅、退職金制度、ディスコ健康保険組合(自社健保)、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、熱海、蓼科、沖縄)、時間外手当

【受動喫煙防止措置】

屋内原則禁煙（喫煙室あり）

【試用期間】

3ヶ月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし