商品開発（リーダー職）【松本市】

【詳細】

・理美容、調理家電開発における課、チームメンバーのリーディング
・商品開発におけるプロダクト開発の管理、（仕様、コスト、品質、日程など）
・OEM/ODM案件を含む開発推進（社内外調整、ベンダーコントロール）
商品開発（企画と技術）を担う課、チーム単位の開発進捗、課題管理、QCD＋日程管理、OEM/ODMを含む社内外調整、ベンダーコントロールを牽引するリーダー
※業務状況に応じて、海外ODM/OEMパートナーへの出張（中国各地、広州・東莞・上海・温州・厦門等）、横浜へ出張
勤務があります。海外出張はプロジェクトの進捗状況により頻度は異なりますが、２～3ヵ月に1度、1～２Ｗ程度です。

管理職経験に応じて課、チーム配下のマネジメント・育成もお任せします。将来的には開発チーム横断のマネジメントとして、開発全体を牽引するキャリアも描けます。

【変更の範囲】

入社後、当面は開発リーダー職に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

600万円～750万円
※条件は、経験・能力を考慮して個別に提示いたします。（例）学部卒27～28歳時、モデル年収400万前後

【月収】

月給：375,100円～446,700円（固定残業10時間：25,350円～含む）
昇給：年1回（同社規定により決定）、賞与：年2回(6月、12月)業績連動※前年実績4か月
手当：通勤手当（月額上限40,000円）

【市区町村】

長野県松本市

【勤務場所】

松本工場（長野県松本市和田4217-1）

【勤務地（変更の範囲）】

同社拠点全般。当面は松本に勤務いただきます。その後の配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

【勤務時間】

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）※時差通勤可（始業時間帯：7時～10時、終業時間：16時～19時）
休憩時間：60分

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

無し

【休日休暇】

年間休日124日／完全週休2日制（休日は土日のみ）
年末年始、有給休暇、完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度
昇給年1回（同社規定により決定）、賞与年2回(6月、12月)業績連動
通勤手当（月額上限40,000円）、教育制度（年に4～5回の役割別社内研修を実施）

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3ヶ月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし