【変更の範囲】
会社の定める事業所
350万円~400万円【年収例】入社3年目/メンバー/400万円、入社5年目/リーダー/500万円、入社10年目/マネージャー/700万円※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
長野県松本市, 長野県全域
ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 設計・開発~運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。
【変更の範囲】
会社の定める事業所
■正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業です。
■クライアントへ参画した際には、配属手当が支給されます。また基本給は毎年7月に平均5000円程度の昇給がされており、待遇面が充実しております。(同じグループ内でも基本給水準が高めで金額が安定している点が特徴です。)
■マイカー通勤可能(高速代支給)・社員寮有・充実した研修制度あり(スキルアップのために社内のツールを使って勉強ができます。)
【必須要件】
■ITエンジニアとして、キャリア形成したい方
正社員
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
【年収】
350万円~400万円【年収例】入社3年目/メンバー/400万円、入社5年目/リーダー/500万円、入社10年目/マネージャー/700万円※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
月給:220,000円~250,000円
昇給年1回、賞与年2回(夏・冬)※平均4ヶ月分/別途決算賞与支給する場合あり(8年連続支給中)
諸手当:通勤手当(上限15万円/月)、役職手当(当社規定による)、資格手当(上限5万円)、赴任手当(一律5万円)、転勤赴任一時金(上限5万円)※対象者の適用制限あり
【市区町村】
長野県松本市, 長野県全域
【勤務地(変更の範囲)】
会社の定める場所
【勤務時間】
9:00~18:00
休憩時間:60分
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
無し
【休日休暇】
年間休日日数122日/週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険、残業手当、赴任手当、役職手当、資格手当、寮、社宅制度(家族・単身)、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、定年再雇用、社内研修、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり)、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合(保養施設、各種施設割引あり)労働組合あり、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、昇給年1回(毎年7月)、賞与年2回(その他決算賞与)
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【試用期間】
2ヶ月
【試用期間中の待遇】
条件の変更なし
(非公開)
IT・通信
PG, 運用・ヘルプデスク
ご希望の求人情報がみつからない場合も、Webサイトには公開していない非公開求人や独自の企業情報を元に、あなたにぴったりの優良企業をご紹介します。求人探しにお困りの時も、まずは支援サービスにお申し込みください!