サプライチェーンに関するグローバルシステム(ERP)導入プロジェクト推進

【詳細】

■ERPはS/4HANAをベースとし、基本モジュールとしてFICO、SD、MM、PPがメインの対象となります。
【本ポジションの魅力】
■同社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。
■プロジェクトのオーナーとして裁量を持ちながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境です。
■全世界の事業、製造、販売拠点で、一貫性のあるERPをグローバルで統一することがミッションです。

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

500万円〜1,000万円
モデル年収（30歳：一般クラス／600万円、35歳：主任クラス／750万円）
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：250,000円～
昇給・賞与：昇給1回、賞与2回（昨年度実績…平均5.1ヶ月）
手当：通勤手当（鉄道・バス：定期券代補助/・自家用車：ガソリン代補助＋高速道路料金）、家族手当（同社規定による）ほか

【市区町村】

その他, 長野県松本市

【勤務場所】

松本南事業所（長野県：松本市）
※プロジェクトリーダークラスの方は新宿事業所（東京都：新宿区）、日野事業所（東京都日野市）可能

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8：30～17：15（実働7時間45分・休憩60分）
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

有り

【コアタイム】

なし

【休日休暇】

年間休日日数127日：週休2日制（日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日）※一部会社が定める年間カレンダーによる
長期休暇（年末年始、GW、夏季）、5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度あり
■厚生施設：保養所、診療所など
■寮社宅：独身用社宅、帯同社宅あり（条件有り）
■入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3ヶ月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし