【詳細】
■ZTNAへの移行に向けた中長期計画の立案、推進
■グループ全体のITインフラとサイバーセキュリティに関する戦略の立案、推進
■グローバルガバナンスの維持・改善
【変更の範囲】
同社業務全般
セイコーエプソン株式会社
700万円〜1,200万円
モデル年収(30歳:一般クラス/600万円、35歳:主任クラス/750万円)
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
長野県松本市
グローバルセキュリティ戦略・企画推進チームにて下記の業務を推進いただきます。
【詳細】
■ZTNAへの移行に向けた中長期計画の立案、推進
■グループ全体のITインフラとサイバーセキュリティに関する戦略の立案、推進
■グローバルガバナンスの維持・改善
【変更の範囲】
同社業務全般
■東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する情報関連機器・精密機器メーカーです。
■プリンター、スキャナー、プロジェクターをはじめ、半導体や水晶デバイス、ロボットシステム、時計などを提供し、インクジェットプリンタ(IJP)で世界シェアトップクラス、ビジネスプロジェクターでは17年連続世界シェアトップ、産業用スカラロボット(水平多関節ロボット)では9年連続世界シェアトップなど、幅広い分野で実績を築いています。
【必須要件】以下いずれも満たす方
■企業におけるITインフラもしくはサイバーセキュリティの推進経験
■ベーシックな英語力(TOEIC500程度)
【歓迎要件】
■グローバル企業におけるITインフラもしくはサイバーセキュリティの推進経験
■サイバーセキュリティ関連資格(CISM、CISSP、情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士など)
■サービスマネジメント関連資格(ITIL Foundation、ITサービスマネージャ試験など)
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700程度)
正社員
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
【年収】
700万円〜1,200万円
モデル年収(30歳:一般クラス/600万円、35歳:主任クラス/750万円)
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
月給:250,000円~
昇給・賞与:昇給1回、賞与2回(昨年度実績…平均5.1ヶ月)
手当:通勤手当(鉄道・バス:定期券代補助/・自家用車:ガソリン代補助+高速道路料金)、家族手当(同社規定による)ほか
【市区町村】
長野県松本市
【勤務場所】
松本南事業所(長野県:松本市)
【勤務地(変更の範囲)】
会社の定める場所
【勤務時間】
8:30~17:15(実働7時間45分・休憩60分)
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
有り
【コアタイム】
なし
【休日休暇】
年間休日日数127日:週休2日制(日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日)※一部会社が定める年間カレンダーによる
長期休暇(年末年始、GW、夏季)、5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、退職金制度あり
■厚生施設:保養所、診療所など
■寮社宅:独身用社宅、帯同社宅あり(条件有り)
■入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし
セイコーエプソン株式会社
電気・電子・半導体・精密機器
インフラ・ネットワーク
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