インク開発【東御市】

【詳細】

■同社製品で使用される新規インク（印刷用のソルベントインク、水性インク～昇華染料・反応染料・酸性染料・顔料～、UVインクの開発）開発及び試作業務
■開発したインクの市場対応
■まず企画（コンセプト）からはじまり、必要な材料の選定を経てインクを試作していきます。また試作インクの段階から評価を行い、その後に量産（スケールアップ）するためのインクの仕様策定や製造工程の構築、最終的にそれらがコンセプトに合致しているかを考えます。
■市場に出荷されたインクに対しては市場対応（安定的にインクが供給できているか、トラブルなどはないか、性能として市場の評価はどうかなど）を行い、既存製品の改善や新たな製品開発に活かしていきます。

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

400万円～800万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：22万円～
昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回（7月・12月／24年度実績7.43カ月）
手当：通勤手当（原則全額支給）、家族手当（一人目6,000円、二人目3,000円、三人目以降2,000円）

【市区町村】

長野県東御市

【勤務場所】

本社（長野県東御市滋野乙2182-3）

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

無し

【コアタイム】

-

【休日休暇】

年間休日121日／週休2日制、日曜日・祝日　※年4～5日程度土曜出社日あり
年末年始、お盆休み、慶弔、育児休暇　他
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【福利厚生】

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度、財形貯蓄
昇給年1回、賞与年2回（7月・12月）、通勤手当（原則全額支給）、家族手当（会社規定による）
育児/介護休暇制度（※男女ともに実績あり）、従業員持株会、借上社宅制度
長期出張者用宿泊施設(本社)、資格取得報奨金

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3ヶ月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし