【変更の範囲】
同社業務全般
549万円~885万円
※経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。
石川県かほく市
同社の人事企画担当として、人事制度・施策を通じて、組織・人材に関する課題に対し実効性の高い解決策を企画・構築し、推進していただくポジションです。
【変更の範囲】
同社業務全般
■業務用スキャナーで世界トップシェアを誇る、情報通信機器メーカーです。スキャナー領域においては海外輸出の比率が高く、紙運用が残る市場にて継続してニーズがあります。現在はハードウェアにとどまらず、紙に眠るデータをAIで構造化・活用するDX/AIソリューション(AI-OCR等)やソフトウェア領域へ舵を切っています。
■既存のオペレーションにとどまらず、ジョブ型雇用、タレントマネジメント、エンゲージメント向上など、会社の変革に伴う人事制度の企画・アップデートを経営層や事業部門とダイレクトに連携しながら推進できるポジションです。
■コアタイムなしのフルフレックス導入。出社・在宅勤務併用のハイブリッド体制。残業時間は月平均10~20時間程度、ドレスコードフリーなど、自律的で柔軟な働き方が根付いています。
【必須要件】
■人事領域における企画・制度設計のご経験
※中小企業(従業員100名規模想定〜)等で、採用にとどまらず制度・労務・企画までマルチに担ってきた方も歓迎
■関係者を巻き込み、合意形成を図るコミュニケーション能力
【歓迎要件】
■企画立案およびプレゼンテーションのスキル
■情報収集およびデータ分析のスキル
■労働組合との折衝・交渉経験(春闘対応など)
■ジョブ型人事制度の導入・運用経験
正社員
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
【年収】
549万円~885万円
※経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。
【月収】
月給:29万円~48万円
昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回(6月・12月)
手当:交通費(全額支給)、住宅手当、ファミリーアシスト給付(家族手当に相当)、残業手当(実績に応じて1分単位で支給)
【市区町村】
石川県かほく市
【勤務地(変更の範囲)】
会社の定める場所
【勤務時間】
8:40~17:10(所定労働時間:7時間30分/休憩時間:60分)
フレックスタイム制あり/コアタイム:なし
フレキシブルタイム:5:00~22:00
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
有り
【コアタイム】
なし
【休日休暇】
年間126日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇(20日支給)平均取得日数14日、産休育休(女性100%、男性約80%)、介護休暇
【福利厚生】
社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金・企業年金)、退職金制度、財形貯蓄、副業・複業支援制度、研修制度(職種別・階層別研修)、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、受動喫煙防止体制(屋内全面禁煙)、社内クラブ活動(フットサル・テニス他)
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【試用期間】
3か月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし
(非公開)
電気・電子・半導体・精密機器
経営企画, 人事(制度)
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