BankWillシステム責任者

【詳細】

担当領域のシステム戦略や開発計画を策定し、業務部門や関係者と連携しながらシステム改善を推進します。
開発ベンダーを統制し、品質・コスト・納期を管理するとともに、システムの安定性・信頼性・競争力の向上に責任を持ちます。
■担当する次世代バンキングシステム「BankWill」および関連サブシステム領域の開発・保守計画を策定し、継続的な改善を推進する
■業務部門および関係者と連携し、業務要件やシステム課題を整理する
■開発プロジェクトを統括し、品質・コスト・納期の達成に責任を持つ
■ベンダーおよびパートナー企業を統制し、成果物品質および契約履行を管理する
■システムリスクや技術課題を把握し、適切な対応方針を策定する
■システム更改や機能改善に関する投資計画および優先順位付けを行う
■関係部署との調整および意思決定を主導し、担当領域の価値向上を実現する

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

年収500～1,000万円
※賞与5.3カ月含む（昨年実績）

【月収】

月給266,400円～450,000円（キャリア支援金含む）
別途、役職手当、子ども手当1人あたり11,000円（手当対象者は、満22歳未満の子女に限る）

【市区町村】

石川県金沢市

【勤務場所】

本社ビル（石川県金沢市広岡2丁目12番6号）
リモート勤務・時間帯について、案件により柔軟に対応可

【勤務地（変更の範囲）】

会社が定める事業所および労働者の自宅（所属長の許可を得た場合）

【勤務時間】

8:40～17:30 （フレックスタイム制導入、基本労働時間 7時間50分／1日）、うち休憩時間は各人1時間

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

有り

【休日休暇】

年間休日121日
完全週休2日制、祝日、年末年始（12月31日、1月1～3日）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、連続休暇（年1回・5日間連続取得：有給消化）※有給休暇は入社日から22日付与されます（年間消化率70％）

【福利厚生】

昇給1年に1回、賞与年2回（6月、12月）
持株会、住宅融資、共済会、寮施設、保養所、スポーツセンター
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、団体生命保険、人間ドック、選択制確定拠出年金制度
※退職金相当分を給与に上乗せして前払いする「キャリア支援金」があります。

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3カ月

【試用期間中の待遇】

待遇条件に変更ありません