BankWill導入コンサルタント

【詳細】

顧客の現行業務や現行システムを理解したうえで、本システムとの適合性を評価し、導入に向けた要件整理や業務変革を支援します。顧客とプロジェクトチームをつなぐ役割として、円滑なシステム更改と顧客価値の最大化に貢献します。
■顧客の現行業務および現行システムと次世代バンキングシステム「BankWill」の適合性・差異を分析する
■顧客の要望を整理し、本システムの適用方法や業務運用案を提案する
■関連システムとの接続方法や、既存データを新システムへ移すための条件を整理する
■要件定義工程を推進し、顧客および関係者との合意形成を行う
■本システム導入プロジェクト責任者および開発担当者と連携し、導入方針を具体化する
■制度改正や金融機関の業務動向を踏まえ、顧客への改善提案や最適化提案を行う

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

年収500～1,000万円
※賞与5.3カ月含む（昨年実績）

【月収】

月給266,400円～450,000円（キャリア支援金含む）
別途、役職手当、子ども手当1人あたり11,000円（手当対象者は、満22歳未満の子女に限る）

【市区町村】

石川県金沢市

【勤務場所】

本社ビル（石川県金沢市広岡2丁目12番6号）
リモート勤務・時間帯について、案件により柔軟に対応可

【勤務地（変更の範囲）】

会社が定める事業所および労働者の自宅（所属長の許可を得た場合）

【勤務時間】

8:40～17:30 （フレックスタイム制導入、基本労働時間 7時間50分／1日）、うち休憩時間は各人1時間

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

有り

【休日休暇】

年間休日121日
完全週休2日制、祝日、年末年始（12月31日、1月1～3日）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、連続休暇（年1回・5日間連続取得：有給消化）※有給休暇は入社日から22日付与されます（年間消化率70％）

【福利厚生】

昇給1年に1回、賞与年2回（6月、12月）
持株会、住宅融資、共済会、寮施設、保養所、スポーツセンター
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、団体生命保険、人間ドック、選択制確定拠出年金制度
※退職金相当分を給与に上乗せして前払いする「キャリア支援金」があります。

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3カ月

【試用期間中の待遇】

待遇条件に変更ありません