新規製品開発職【電気担当】

【詳細】

■制御盤・ハードウェア設計： 新製品に向けた制御盤の選定・回路設計・制御機器の配置計画
■配線・ハーネス設計： システム全体の配線設計、ノード間接続、耐環境性を考慮した配線取り回し
■PLC制御・シーケンスプログラム開発： 自動化装置や新製品の制御用PLCの選定およびプログラム構築
■組み込み・制御ソフト開発： 製品に搭載されるマイコン・制御基板の組み込み設計・ファームウェア開発
■評価・実証テスト： 試作品の動作確認、デバッグ、環境試験、および製品化に向けた改善・検証
※ご経験に応じて上記いずれかの業務をご担当いただきます。

【担当製品例】
■搬送・物流自動化システム： 工場・物流倉庫向けコンベヤシステム、AMR（自動走行搬送ロボット）等の制御システム
■福祉・モビリティ機器： いす式階段昇降機などの生活支援・ヘルスケア関連機器
■産業用伝動・搬送ユニット： 産業機械向けの自動化・省力化ユニット製品

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

推定年収／410～720万円程度
※ご年齢・能力により増減いたします。

【月収】

月給：228,610円～400,000円
※賞与有（前年度実績　年2回・計4か月分）

【市区町村】

石川県加賀市

【勤務場所】

石川県加賀市（本社工場配属予定）

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

08:15～17:00（休憩45分）

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

無し

【休日休暇】

年間休日124日（完全週休2日制）、大型連休：GW、夏期休暇、年末年始
その他：メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、結婚休暇、慶弔休暇 、特別休暇有り

【福利厚生】

各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度有、選択制確定拠出年金 (401K) 制度有、寮完備、会社借上社宅入居可、体育館・厚生館・テニスコート完備、職場対抗社内スポーツ大会、クラブ活動、労働組合 (JAM) 有、通勤手当、家族手当、営業手当、都市手当など

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

6か月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし