人事戦略コンサルティング

【詳細】

■経営戦略・中期計画・事業計画の読み解き、論点整理、人事戦略への翻訳（必要人材像、優先課題、判断基準の整理）
■人事戦略の方針策定（優先順位、重点施策の方向性の整理）
■制度構築支援（等級定義、評価項目設計、評価運用設計、賃金分析、賃金制度設計 等）
■運用定着支援（会議体運用、評価者向け運用設計、研修企画・実施、定着フォロー 等）
■その他、人事戦略実現に向けた各施策・支援の具体化
■人事領域の新たなコンサルティングメニューの企画・開発
■プロジェクトマネジメント（計画、進捗・課題・リスク管理、関係者調整、会議運営）
■ナレッジ化（成果物の型化、作業手順の標準化、レビューと後進育成）

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

年収500～1,200万円
※賞与5.3カ月含む（昨年実績）

【月収】

月給266,400円～（キャリア支援金含む）
別途、役職手当、子ども手当1人あたり11,000円（手当対象者は、満22歳未満の子女に限る）

【市区町村】

石川県金沢市

【勤務場所】

石川県（リモート勤務・時間帯について、案件により柔軟に対応可）

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8:40～17:30（休憩60分）

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

有り

【休日休暇】

年間休日121日
完全週休2日制、祝日、年末年始（12月31日、1月1～3日）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、連続休暇（年1回・5日間連続取得：有給消化）※有給休暇は入社日から22日付与されます（年間消化率70％）

【福利厚生】

昇給1年に1回、賞与年2回（6月、12月）
持株会、住宅融資、共済会、寮施設、保養所、スポーツセンター
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、団体生命保険、人間ドック
※退職金制度はありませんが、相当分を給与に上乗せして前払いする「キャリア支援金」があります

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3カ月

【試用期間中の待遇】

待遇条件に変更ありません