【変更の範囲】
同社業務全般
368万円〜588万円※目安の年収、選考を通じて上下可能性あり。(店長)モデル年収:550万〜700万円超
年齢や社歴に関係なく、早い人は入社3年(25〜26歳)、中心層30歳前後でBase長へ昇格可能
石川県野々市市
同社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)のデジタルライフプランナーとして、ご家庭のデジタルライフに伴走する提案・サポートを担当いただきます。
【変更の範囲】
同社業務全般
■同社は、パソコンやスマートフォンなどのデジタル機器の販売、および修理・サポートを展開している企業です。
■近年は店舗での個人向けサポートにとどまらず、地方自治体や他業種との連携を強めています。地域貢献・地方DXに関わるチャンスがあります。
■会員制(サブスク)のサポートを提供しているため、一回限りの接客ではなく、同じお客様が何度もお店に足を運んでくれます。
■プランナー間で連携をして、助け合いながら業務を進めていますが、個人の裁量が大きく、自分で考え動くことが可能です。
【必須要件】
■顧客の困りごとやニーズを把握し、解決に向けた提案・接客を行った経験(個人・法人不問)
■基本的なPCスキル
【歓迎要件】
■地元(石川・北陸エリア)での生活が長く、地域コミュニティや人的ネットワークが広い方
■通信事業者や本部から降りてくるKPIをこなすだけでなく、「お客様目線で本当に役立つ提案がしたい」という想いをお持ちの方
■営業職・接客販売職で一定の成果・実績を上げてこられた方
■日常生活や趣味の中でデジタル機器・ツールを積極的に活用されている方
★中途入社者の活躍実績:
携帯ショップ・家電量販店販売員、地元広告代理店営業、地元ホテル(ブライダルプランナー・フロント接客)、商工会議所運営、美容師、アパレル販売、旅行代理店など、多様な異業界出身者が活躍しています。
正社員
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
【年収】
368万円〜588万円※目安の年収、選考を通じて上下可能性あり。(店長)モデル年収:550万〜700万円超
年齢や社歴に関係なく、早い人は入社3年(25〜26歳)、中心層30歳前後でBase長へ昇格可能
【月収】
月給:243,000円~367,000円(基本給※¥216,000~¥313,000、別途固定残業手当¥27,000~/月含む)
賞与:年2回(昨年度実績:月額職能給をベースとした基準給与の4か月分~)
昇給:年2回 ※成果やスキルに応じてベース昇給
手当:残業手当、通勤手当 ビジョン手当:半年先の活動計画を自ら提案し、承認されると月2万〜4万円程度を支給(受給者多数)
【市区町村】
石川県野々市市
【勤務地(変更の範囲)】
会社の定める場所 ご本人の家庭事情や居住環境等に応じて、研修開始時期や日程は柔軟に相談可能です。
【勤務時間】
10時00分~19時00分(休憩60分)1か月前に希望シフトを提出。スケジュール調整次第で休日を決めることが可能。土日対応希望のお客様は多いが、家族等のイベントがある日は調整し休みを取得可
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
無し
【休日休暇】
年間120日/完全週休2日制(シフト制)※店舗によりシフト時間が変わります。9時30分~20時の間でシフトを組んで運用しております。
年次有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇、介護休暇※育休復帰率100%(子育て中の社員も多数在籍)
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)教育制度:デジタルプランナー資格制度、各種OJT制度、各種アカデミー開催、トレーニングカルテ他、確定拠出年金、社員持株会、社員優待割引、社宅・単身赴任制度、契約リゾート(国内20ヶ所以上
「確定拠出年金(DC)」を導入しています。会社が毎月掛金を拠出するほか、任意で社員自身が掛金を上乗せする「マッチング拠出」も利用可。税制優遇を受けながら退職後の資産形成が可能。
【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし
(非公開)
IT・通信
接客・小売, コールセンター・SV, 個人営業, カウンターセールス
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