原価企画 管理職候補 ※転勤なし

【詳細】

■中期経営計画、短期収益計画や製品別原価に基づいた目標の策定
■原価・収益情報と課題を開示（見える化）しタイムリーに報告
■原価改善活動の事務局として関係者と目標達成へ向けた活動推進
※原価は放置すると必ず上がるため、絶え間ない改善が不可欠です。
※同社の製品は”付加価値”を提供する特徴があり、ボリュームを詰め込んで原価がかさんでしまう特徴があります。
　物価上昇の中、同社では原価管理にはまだ弱い部分があり、技術サイド、生産サイドにも踏み込んだ原価管理・企画が課題となります。

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

年収600万円～800万円 ※マネジメントクラス800万円～1,000万円
昇給年1回、賞与年2回（7月・12月）

【月収】

月給：230,000円～
昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回
手当：通勤手当（最大50,000円／月）、残業手当、特別勤務手当（営業・サービス職）、都市手当、現場手当等別途支給

【市区町村】

石川県白山市

【勤務場所】

石川県白山市熱野町ロ－１５（石川本社工場）

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

フレックスタイム制。6時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
※標準の勤務時間　8:00～17:00（休憩60分）

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

有り

【コアタイム】

10:00～15:00

【休日休暇】

年間休日124日　内訳：完全週休2日（土日）、GW・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、教育訓練休暇、ボランティア休暇
産前産後・育児・介護休暇　※パパ育休:取得率は60%超え

【福利厚生】

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)、財形貯蓄制度、退職金制度(勤続3年以上)、確定拠出年金、研修制度、資格取得支援制度（受検料半額会社負担、報奨金）、最新鋭技術習得のための勉強会（週一回）、家賃補助制度（県外拠点）、通勤交通費支給(月額50,000円まで・マイカー通勤の場合は別途規定あり)、仕事と育児の両立支援(短時間勤務制度・企業提携保育園の斡旋)、慶弔見舞金、団体定期保険、マイスター制度、語学研修、社会人博士課程支援制度、独身寮、パットゴルフ場、カフェテリア式食堂(会社補助有)、その他：同好会提携施設の優待券利用可、共済会による優待等、リモートワーク可能

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3か月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし