【詳細】
■新規開発品の工程設計・工法検討・原価計算
■量産に向けた標準手順（マニュアル）の策定・品質管理
■データ・数値分析に基づく工程能力・生産能力の検証
■新工法の立案・確立、開発・製造現場間の調整業務
※まずは製品試験や評価を通して製品の仕組みを理解することからスタートします。
【配属先】
配属先には8名（40代2名、30代4名、20代2名）が在籍。
自動車部品や化学建材メーカー出身者などが活躍中。
【変更の範囲】
同社業務全般
お問い合わせID : 37764
商品開発の工程設計
日東シンコー株式会社
408万円～567万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
福井県坂井市
新規開発品の工程設計、生産設備の配置検討、工法検討、原価計算。 開発部署と製造現場の懸け橋となり、双方の調整を図りながら手順の策定や品質・量産化の安定推進を担います。
おすすめポイント
■世界シェアトップクラスのハイブリッドカー・電気自動車用のモータ絶縁材料メーカーです。
■導入研修・工場実習・３年間育成プログラムなど研修制度充実。e-ラーニング，語学研修，資格取得などスキルアップの手段も豊富です。
■子育て世代の時短勤務制度あり。また、男性社員は配偶者の出産時には3日間の特別休暇もあります。
■自宅からの通勤が困難な社員や転勤者を対象に借上社宅制度があります（会社負担65％）。引越費用や引越し準備金の支給もあります。
応募資格
【必須要件】
■データ・数値分析の経験（職種不問）
【歓迎要件】
■原価計算・数値分析に抵抗がない方、調整力のある方
【対象となる職種例】
■生産管理、品質管理、生産技術、工程設計、原価計算・管理
■電気エンジニア、機械エンジニア（評価解析・数値処理）
■建設・積算・施工管理（数量拾い出し・原価計算・工程管理等）
※データや数字を扱ってきた経験があり、社内外と円滑に調整できる方を歓迎！
雇用形態
正社員
契約更新
【契約の更新】
無期雇用のため該当なし
【契約更新上限の有無】
無期雇用のため該当なし
【労働契約の期間】
無期雇用
給与
【年収】
408万円～567万円
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
【月収】
月給：240,000円～334,000円
昇給・賞与：昇給年1回、賞与年2回（6月・12月／昨年度実績5.0カ月）
手当：通勤手当、残業手当、家族手当、深夜手当
勤務地
【市区町村】
福井県坂井市
【勤務場所】
本社：福井県 坂井市 丸岡町舟寄110-1-1
【勤務地（変更の範囲）】
同社指定エリア全般
勤務時間
【勤務時間】
8:00～16:45（所定労働時間7時間55分/休憩50分）
【時間外労働】
有
【フレックス勤務】
無し
待遇・福利厚生
【休日休暇】
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始、有給休暇（入社半年経過時点10日）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、永年勤続休暇
【福利厚生】
各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、企業年金、財形制度他、寮・社宅有 、食堂あり（健康に配慮されたおいしい食事を250〜300円で食べられます）、小学校入学時のお祝い制度等
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の待遇】
条件変更なし
社名
日東シンコー株式会社
業種
電気・電子・半導体・精密機器
職種
生産技術
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