営業（産業機器システム・敦賀）※精密機器事業

【詳細】

■電力会社、重電メーカー、EPCメーカー等既存顧客への法人営業。
■形式的に代理店を通しての営業ですが、基本的にはエンドユーザーとの直接的な折衝がメインとなります。
■新市場開拓　　■マーケティング　PR業務　■出張：北陸エリア、東京、埼玉
【顧客】電力会社または重電メーカー（関西電力、北陸電力、三菱重工業　等）
【製品】水質調整システム、試料採取装置、電気式カチオン交換器、付帯・周辺機器

顧客は国内の電力会社や有数のプラントメーカーが中心で、営業として高度な交渉力や課題解決力を磨くことができるとともに、顧客の大きなプロジェクトに携わることができるのも醍醐味の一つです。
既存事業の強化に加え、新規開拓プロジェクトにも積極的に取り組んでおり、営業スキルだけでなくマーケティング業務の経験を積むことができます。
業界未経験の方も安心してスタートできるよう、約1年間の研修制度を整備しています。

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

500万円～700万円（年齢、経験等考慮）
※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます。

【月収】

月給：300,000 ～ 420,000 円
※賞与：年2回（6月/12月）昨年度実績賞与4.5か月
通勤手当：同社規定により支給、家族手当（扶養者対象）：配偶者17,000円、子一人あたり：8,000円、住居手当（規定による）

【市区町村】

福井県敦賀市

【勤務場所】

福井県敦賀市原25−5−1

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8:50～17:30（休憩50分）

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

無し

【コアタイム】

-

【休日休暇】

年間休日128日・完全週休2日制
土曜・日曜・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇等
有給休暇：入社日に7日または10日付与（入社月による。入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与）

【福利厚生】

社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金および確定拠出年金）、再雇用制度あり（定年60歳）、社員持株会、社内貸付金、財形貯蓄、外部施設多数利用可、クラブ活動、社内イベント　※製作所は制服貸与あり
【教育制度】階層別研修、環境研修、法務研修、知的財産研修、会計研修、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト IPテスト、メンタルヘルス研修等
また、社員食堂を完備し、栄養バランスに優れた豊富なメニューをリーズナブルな価格で提供しています。

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3ヶ月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし。