設備管理（空調・インフラ設備メイン）【日勤】

【詳細】

■生産支援設備保全全般（保全計画・日常点検・校正作業・各種工事対応等）
■設備投資・経費予実管理、購買業務等の事務管理業務
など

【スキルアップについて】
■同社では、保全業務の内製化をすすめております（消防設備系など）。
■沢井グループ全体としての方針でもあり、内製化をすすめることで、リードタイムの短縮、個人のスキル・専門性アップ、会社全体での安定した生産を目指しています。企業理念にもある「なによりも患者さんのために」のもと、社会貢献に携わることができます。
■また、歓迎要件に記載の資格を活かしてスキルアップが叶います！

【変更の範囲】

同社業務全般

【契約の更新】

無期雇用のため該当なし

【契約更新上限の有無】

無期雇用のため該当なし

【労働契約の期間】

無期雇用

【年収】

400万円～650万円
モデル年収　30歳：450万円程度　30代半ば～後半：年収500～550万円

【月収】

月給：200,000～300,000円
昇給・賞与：昇給1回（4月／標準評価の場合5,520円）、賞与年2回（昨年度実績6.6カ月）
手当：時間外手当、家族手当、通勤手当、資格手当、寮社宅

【市区町村】

福井県あわら市

【勤務場所】

福井県あわら市

【勤務地（変更の範囲）】

会社の定める場所

【勤務時間】

8:30～17:10

【時間外労働】

有

【フレックス勤務】

有り

【コアタイム】

10～15時

【休日休暇】

◆休日（年間125日程度）
完全週休2日制、祝祭日、夏季（3日）、年末年始（曜日に関係なく12/29-1/3）　など
◆休暇
年次有給休暇（積立制度あり）、特別休暇（慶弔　等）、産前産後休暇、介護休暇　など
※年次有給休暇は入社の3ヶ月後に6～12日を付与

【福利厚生】

◆住生活：借上社宅（単身用・世帯用ともにあり※通勤距離による利用条件あり）※遠方からのご入社の場合は引っ越し代の負担あり
◆財産形成：退職金制度あり（勤続年数不問、確定拠出年金選択可）、従業員持株会、財産形成貯蓄
◆各種保険制度：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、LTD制度、死亡保障制度
◆クラブ活動・レクリエーション・労働組合
◆能力開発サポート：通信教育講座制度、Sawaiオープンスクール
◆育児支援制度：出生時育児休業、育児休業、エンジェルフレックス、キッズフレックス、育児短時間勤務
◆介護支援制度：介護休業、介護時短勤務、介護フレックス勤務、介護退職再雇用制度

【受動喫煙防止措置】

屋内禁煙

【試用期間】

3か月

【試用期間中の待遇】

条件変更なし