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ココカラ。転職

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ご利用規約

転職支援サービス利用規約

株式会社カラフルカンパニー(以下「当社」といいます。)が提供する転職支援サービス「ココカラ。転職」(以下「本サービス」といいます。)のお申込みにあたり、以下の利用規約(以下「本規約」といいます。)についてご承諾の上でお申込みいただきますようお願いいたします。

1.ココカラ。転職について
「ココカラ。転職」とは当社が提供する転職支援サービスの総称とします。

2.転職支援サービス
転職支援サービスとは、当社が利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、当社キャリアアドバイザーによる電話や面談による転職相談、転職活動支援、応募手続きの代行等のサービスの総称とします。

3.利用者
(1)利用者とは、本サービスのご利用をお申込みいただき、当社がこれを承諾し本サービスの提供を開始した方をいいます。
(2)利用者は本サービスに登録または利用した時点で、本規約、および本サービスのプライバシーポリシーの内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、本サービスへの登録または利用をしないことをもってのみ認められるものとします。
(3)利用者からお預かりした個人情報が不足している場合、本サービスを提供できない場合があります。

4.申込み方法と審査
(1)本サービス利用のお申込みは、当社の本サービスサイトから、またはその他の当社が指定した方法で行っていただきます。
(2)当社は、本サービス利用のお申し込みをされた方について審査を行うことがあり、その際は、当社が承認した場合にのみ、本サービスの利用申し込みが完了します。
(3)当社は、本サービス利用のお申し込みをされた方について、サービスを提供することが不適切と判断した場合、いつでもその利用をお断りすることができるものとします。また、その判断に関する質問等への回答および、その他一切の対応を行う義務はないものとします。
(4)前各項に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何らその責任を負わないものとします。

5.本サービス提供の期間
(1)本サービスは、利用者に転職活動継続の意向があり、かつ利用者に適合する求人の発生が見込まれると当社が判断する限りにおいて継続して提供します。
(2)サービス提供期間内に本サービスを通じて利用者が求人企業に入社した場合、入社日をもって当該利用者への転職支援サービスの提供を終了いたします。
(3)利用者から転職支援サービス提供の終了のお申し出を受けた場合についても、合理的な範囲内ですみやかに終了させていただきます。
(4)サービス提供期間については、利用者の転職活動状況をもとに当社キャリアアドバイザーが継続可否の判断を行う場合があります。

6.個人情報の取り扱い
当社は、別途定めるプライバシーポリシーに従い、利用者の個人情報を適切に取得・利用・提供・管理いたします。

7.求人の照合
当社は、利用者から受領したお申込み内容と求人企業が希望する求人条件とを照合しますが、その検討基準や判断理由等をお伝えすることはできません。

8.禁止事項
利用者は、本サービスの申込み時および利用時に、以下の行為をしてはならないものとします。
●虚偽または不正確な個人情報を当社または求人企業、転職エージェントに対し提供する行為
●当社および求人企業の事業の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
●他の利用者、当社または求人企業の従業員その他当社の事業に関わる一切の関係者(以下「関係者」といいます。)を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
●当社または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシー等を侵害する行為
●本サービスを通じて入手した当社および求人企業に関する情報を、転職活動以外の目的において利用し、または当社の承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
●法令または公序良俗に違反する行為
●反社会勢力等に関連する組織に属する行為、反社会勢力に利益を与える行為、または反社会勢力を利用する行為等、もしくはこれらの恐れのある行為。

9.反社会的勢力の排除
利用者は、反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。)に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

10.本サービス提供の停止・終了
(1)利用者が本規約に違反したと当社が判断した場合、または利用者と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合、当社は当該利用者に対して何らの催告を要することなく、即時に本サービスの提供を終了することができるものとします。これにより発生する一切の損害について、当社は何らその責任を負わないものとします。なお、本条の定めは当社の当該利用者に対する損害賠償請求を妨げるものではありません。
(2)前項の場合において、当社はその判断に関する質問などへの回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。

11.本サービスの変更・中断
当社は、以下のいずれかに該当する場合は、利用者への通知・承諾なく本サービスの全部もしくは一部を変更、または一時中断することがあります。
(1)本サービスを提供するためのシステム等の保守、点検、更新、その他緊急の必要性がある場合
(2)通常の安全対策では防止が不可能なシステム障害やウイルス被害、地震・火災・停電等不可抗力により本サービスの提供が困難になった場合
(3)その他不測の事態により、本サービスの提供が困難と当社が判断した場合

12.利用者の責任と免責事項
(1)本サービスの利用は、利用者が自己の責任に基づいて行うものとします。
(2)利用者は、本サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
(3)利用者の本サービスの利用が、必ず転職に成功する等の有効性を保証するものではありません。
(4)利用者は、利用者の責任において、入社後の仕事内容や労働条件を直接求人企業に確認し雇用契約を結ぶものとします。当社は求人企業に確認を行なうものの当該雇用契約の内容を最終的に保証するものではありません。
(5)当社は、本サービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合には、当社の過失により直接的かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負いません。

13.損害賠償
利用者が本サービスの利用に際し、当社および、当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償し、当社を免責するものとします。

14.本規約の変更
当社は、必要に応じて利用者の承諾を得ることなく本規約の内容を変更することができるものとします。

15.定めのない事項
本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と当社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

16.管轄裁判所
万が一、本サービスおよび本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、金沢地方裁判所または金沢簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

制定 2015年11月01日

株式会社リクルートキャリア リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING入賞
出典元:
株式会社リクルートキャリア リクナビNEXT
対象期間:
2018年4月1日~2018年9月30日
調査名称:
GOOD AGENT RANKING ~2018年度上半期~