ものづくりDXシステム設計・開発【長野県松本市,神奈川県横浜市】
550万～1000万円 ※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます
【年収イメージ】一般社員：約550万円～/係長クラス：約750万円～
長野県松本市, その他
中長期視点のモノづくり戦略を立案し、設計情報を使いこなし、製造のデジタルツインを構築していただきます。
おすすめポイント
■同社は 「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を行っています。
■これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。
応募資格
【必須要件】
■設計支援ツール（CAEツール、シミュレーション）を活用した電気系、または機構系設計業務経験（3年以上）
■製造現場との協働にて、工程設計や生産管理・物流業務などの課題解決に取り組んだ経験のある方
【歓迎要件】
■CATIA V5経験者
■自動車もしくは車載関連製品の商品開発プロジェクトの経験のある方
■データ分析や統計の知識および業務経験のある方
■海外駐在の経験のある方
■戦略企画・立案経験のある方（生産戦略だと尚可）
雇用形態
正社員
給与
550万～1000万円 ※目安の年収であり、選考を通じて上下する可能性がございます
【年収イメージ】一般社員：約550万円～/係長クラス：約750万円～
勤務地
長野県松本市, その他
待遇・福利厚生
【勤務時間】
【長野県】8：30〜17：00（実働7.75時間）【神奈川県】9：00〜17：30（実働7.75時間）
※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし）
【時間外労働】
有
【休日休暇】
年間休日：131日程度（2022年度実績）／完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
【福利厚生】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
賞与年2回、昇給年1回、超勤手当、育英補助給付金、通勤手当、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、社内複業制度、社外留職制度、eチャレンジ（社内公募）制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）
持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度、独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
社名
（非公開）
業種
電気・電子・半導体・精密機器
職種
SE, 機械設計, 制御設計, 組み込み, 制御設計, 生産技術, 生産技術, 社内SE
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