転職活動の自己分析・ネガティブチェック
転職活動を始めて、転職の選考で採用されるための履歴書・職務経歴書を作成し面接でしっかりと自分の意見を言えるようにするためには、まず「自分は何を達成したいのか」「どんな仕事を...続きを読む
採用される履歴書・職務経歴書を書くための基礎知識
履歴書とは、現在の連絡先、学歴や資格、職業の経歴などその人物の状況を記した書類のことです。 貼付する写真は、背景のなく、応募者が単独で写っているものを貼付します。帽子はNGで...続きを読む
アルバイト、フリーターの職務経歴書の作成方法
アルバイト経験しかない人、つまりフリーター経験しかない人を採用する場合には、採用担当者はまず「どこまで本気で正社員になろうとしているのか」を考えます。 「アルバイトの場合と同...続きを読む
異職種（未経験分野）へ転職する場合の職務経歴書
異職種に転職する際に、採用側が一番知りたいのが「なぜこの人はわざわざ未経験分野に転職しようとするのか」という点です。 採用担当者にもっとも嫌われるのが「前の仕事がどうし...続きを読む
リストラ・倒産が原因で転職する場合の職務経歴書の書き方
リストラ・倒産が原因で転職する場合の職務経歴書は、全体の印象が「リストラや倒産で仕方なく応募した」というニュアンスにならないように気をつけて、ポジティブな姿勢、プラス思考である姿勢を随所に...続きを読む
受かるための面接のコツ～石川・福井・富山（北陸）の転職
面接とは、応募先企業のニーズに合わせて「自分」という商品をプレゼンし、応募先企業に「売り込み」をするための場です。 面接は、新卒を採用する場合も重視されますが、中途採用...続きを読む
正社員と契約社員の違い～石川・福井・富山（北陸）の転職
転職活動をしていると、希望する会社が正社員ではなく契約社員を募集していることがあります。「正社員と契約社員は、どのように違うのだろうか」と気になる方も多いのではないでしょうか。 ...続きを読む
面接での第一印象を良くするコツ
面接担当者は、ほしい人材かどうかを見抜く時、第一印象をかなり重視しています。 ですから、第一印象はできるだけよくしたいものです。 しかし「第一印象がよい」...続きを読む
中途採用の面接の流れ・注意点
面接では、業務に必要な能力の確認をはじめ、経営規模や人員構成、社風、給与水準などさまざまな事情を総合的に判断して応募者が組織で働けるか、他社員との相性に問題はないのかといった点を面接で判断...続きを読む
退職する時に必要な手続き（退職スケジュール）
会社を退職する際には、会社に返却しなければならないものがあります。 退職日当日に慌てて手続きしたり、必要な書類を探すようなことがないように、早めに確認しておきましょう。続きを読む