中途採用の面接の流れ・注意点
面接では、業務に必要な能力の確認をはじめ、経営規模や人員構成、社風、給与水準などさまざまな事情を総合的にみて、応募者が組織で働けるか、他社員との相性に問題はないのかといっ... 続きを読む
当社に応募した理由/面接でよく聞かれる質問
志望動機のなかでも特によく聞かれる質問が「なぜ当社に応募したか」です。この質問は「仕事内容も応募条件も似たような条件の会社が多々あるなかで、どうしてうちの会社を選んだのか... 続きを読む
経験・職歴/面接でよく聞かれる質問
「これまでの仕事内容について説明してください」「前の職場の職務内容を教えてください」といった仕事内容についての質問は、志望動機や退職理由と並んで定番の質問事項のひとつとい... 続きを読む
ヒューマンスキル/面接でよく聞かれる質問
ヒューマンスキルとは対人関係能力のことで、他者との良好な人間関係を構築・維持するために必要な能力のことをいいます。ハーバード大学のロバート・カッツ教授は企業のマネージャー... 続きを読む
自己PR・自分の強み/面接でよく聞かれる質問
面接でよく聞かれる質問のなかに、自己PRや自分のアピールポイントに関する質問があります。 中途採用の面接の際にはよく聞かれる質問ですが、面接担当者は新卒の時と同じ自己PR... 続きを読む
面接での第一印象を良くするコツ
面接担当者は、ほしい人材かどうかを見抜く時、第一印象をかなり重視しています。 ですから、第一印象はできるだけよくしたいものです。 しかし「第一印象がよい」といっても、人... 続きを読む
転職活動でのメンタルケア
転職活動で不採用が続いたりすると、さすがに心が折れそうになります。 思い通りにならない苛立ちも出てくるでしょう。 でも、このようになかなか思い通りにならない転職活動に前... 続きを読む
自己紹介｜面接までにやっておきたいイメージトレーニング
よく面接では「自分の言葉でしっかり話すことが大切」と言われます。たしかにありきたりの言葉を使わずに、自分の言葉で話すのはとても重要なことです。... 続きを読む
論理的な話し方｜面接までにやっておきたいイメージトレーニング
論理的かつ分かりやすく伝えるための、おすすめの方法は「結論から話す」です。「○○です。その理由は2つあります。1つは……」「○○だと思います。なぜならば……」という風に、... 続きを読む
エピソードの発掘｜面接までにやっておきたいイメージトレーニング
面接の前には、提出した職務経歴書の控えを、もういちどよく読み直しておきましょう。もし面接で、職務経歴書に書いた経歴と矛盾するような回答をしてしまうと、そこで「いい加減な応... 続きを読む
転職理由・志望動機｜面接までにやっておきたいイメージトレーニング
転職理由・志望動機のストーリーについて考える時には、まず十分な自己分析を行ったうえで「応募した具体的な内容」「伝えたい具体的なポイント」を洗い出してみるのがおすすめです。... 続きを読む
面接前日のイメージトレーニング
面接の前に「緊張したらどうしよう」「予想外の質問をされたらどうしよう」など、不安なイメージばかりしていると、気分が落ち込み動きが止まってしまいます。ですから前日は、面接で... 続きを読む
受かるための面接のコツ～石川・富山・福井・新潟の転職
面接とは、応募先企業のニーズに合わせて「自分」という商品をプレゼンし、応募先企業に「売り込み」をするための場です。面接は、新卒を採用する場合も重視されますが、中途採用の場... 続きを読む
転職の面接質問集～よく聞かれる質問10選＆回答事例
面接前は、自分が伝えたいことを論理的にアピールできるよう、しっかりと準備をしておきましょう。 この準備が足りないと、面接の質問に対して回答内容の一貫性がなくなってしまうこ... 続きを読む
石川・富山・福井・新潟の転職面接を成功させる5つのポイント
転職の面接は、新卒の面接と比較すると、採用のハードルはどうしても高くなります。 面接をスムーズにこなし転職を成功させるためには、面接前にいくつかのポイントを知っておくこと... 続きを読む
転職を成功させる自己PR～履歴書、面接で効果的な自己PRノウハウとは
自己PRや志望動機は、履歴書、職務経歴書、面接いずれのシーンでも最も重要な項目の一つです。面接では人柄や能力に加え、プレゼンテーションスキルの有無についても確認されます。... 続きを読む
志望動機（理由）～面接で聞かれる定番質問「志望動機」の答え方
自己PR、志望動機、転職理由の3つは、面接で最もよく聞かれる定番の質問です。 特に志望動機はアピール度が高く、採用担当者も注目しているものですが、応募者からは、「何を言っ... 続きを読む
転職の面接で質問したい時（逆質問）の聞き方、マナー
面接は、職務経歴書などの書類だけでは伝えにくい、自分の長所を知ってもらう大切な場です。 書類上は他の応募者と比較して見劣りがあったとしても、面接を行った結果の総合評価で採... 続きを読む
どの会社にも通用するアピールポイント
自己PR欄でただ単に「私はコミュニケーション力があります」と書いても、説得力はありません。 コミュニケーション力をアピールする際には、先輩、上司、顧客から評価されたエピソ... 続きを読む
面接前にやっておきたい企業研究
応募先企業の仕事の特徴を把握するのに便利な概念が、5W1Hです。 5W1Hとは、「どこで（Where）いつ（When）誰に（Who）なにを（What）なぜ（Why）どのよ... 続きを読む
中途採用と新卒採用の違い
中途採用の場合も、新卒の就職活動のときと同様に、書類審査が行われたあと、面接が行われます。しかし中途採用における面接担当者の視点は、新卒採用の際と大きく違うことに注意しま... 続きを読む
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石川県の転職情報・転職事情
労働局のデータによると、石川県の有効求人数が最も多い職種はサービス業、次いで運搬業、事務と続きます。 販売業や専門・技術職の求人情報はここ数年順調に増えていて、とくに運搬... 続きを読む
福井県の転職情報・転職事情
労働局のデータによると福井県の有効求人数は順調に増加傾向にあり、平成29年4月の労働市場の動きをみると、有効求人数は前年同月比5.7％増加しており、対して完全失業率は28... 続きを読む
石川県 正社員の求人情報
石川県は、日本海側最大級のビジネス中心地です。 県内に多くの政府機関や大企業の支店もありますし、金沢では展示会や学会などの大規模なイベントも多数開催されています。 石川... 続きを読む
【転職】面接でライバルと差をつけるための心得 10
面接の前日にやるべきことは、【1】会社までの経路を調べる【2】持ち物のチェックをする【3】十分な睡眠をとる、の3つです。面接前日は、誰でも緊張するものですが、なかには「緊... 続きを読む
転職面接 ＯＫ回答とＮＧ回答からノウハウを学ぶ
転職活動を始める前に、まず転職を決めた理由について自己分析が必要になります。 「どうして転職をしたいと思ったのか」 「転職することで、何を得たいのか」 転職活動を始める前... 続きを読む
転職面接「採用したい」と思わせるアピール 5つのポイント
面接の時間は、10分、20分という限られた時間の中で行われることもあります。 ですから、この短い時間内で他の応募者に差をつけて、面接担当者に「この応募者を採用したい」と思... 続きを読む
営業の正社員転職｜職務経歴書の記載例＆面接の回答例
営業職の正社員の転職活動では、「数字至上主義」、つまり、いかに稼げる営業マンであるか、そのために必要なスキルを持っているか、という点をアピールする必要があります。アピール... 続きを読む
ブランクがある人の職務経歴書
どのくらいの期間を「ブランク」と呼ぶかに定義はありませんし、個々の状況や事情によっても変わります。しかし、一般的には前職を退職した後、半年以上のブランクが空いてしまった場... 続きを読む
自営・フリーランス経験がある人の職務経歴書
自営業やフリーランス経験がある人からの応募の際、採用担当者は「なぜまた雇われ人になるのか」と考えますし「また組織の一員として、他の社員とうまくやっていけるのか」「経営者だ... 続きを読む
転職回数が多い人の転職活動
転職回数が多いと、採用担当者は「職場への適応力に欠けるのではないか」「人間関係に問題があるのではないか」と憶測する可能性があります。 ですから、転職回数の多さを履歴書・職... 続きを読む
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