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転職 時期|転職ノウハウ

第二新卒とは、学校を卒業してから一度就職をした人が、約3年以内に転職活動をする人を指します。 第二新卒については、「新卒に比べると、第二新卒の転職活動は不利になる」というイメージの方も多いと思います。 しかし第二新卒は、一度社会人を経験した分しっかりと自分と向かっている方も多く、新卒と比べても短期間で戦力となる場合がほとんどです。 実際「それほど経験がなくてもいいから、第二新卒の応募者を採用しよう」という企業も増えてきています。 ただし、第二新卒の転職活動は、新卒の時と比べて求められるレベルも違いますし、面接などのやり方もかなり違いますので、注意が必要です。 第二新卒の転職活動では、「応募先企業が、第二新卒を採用しようとしているニーズ」をしっかりと掴み、そのうえで自分の人間性を効果的にアピールすることが大切なのです。

転職回数が多い人の転職活動

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転職回数が多いと、採用担当者は「職場への適応力に欠けるのではないか」「人間関係に問題があるのではないか」と憶測する可能性があります。 ですから、転職回数の多さを履歴書・職... 続きを読む

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中途採用と新卒採用の違い

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中途採用の場合も、新卒の就職活動のときと同様に、書類審査が行われたあと、面接が行われます。しかし中途採用における面接担当者の視点は、新卒採用の際と大きく違うことに注意しま... 続きを読む

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