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異業種 転職|転職ノウハウ

転職活動を経て、中途採用される場合には、やはり同業種、同職種の実務経験が最も大きなアピールポイントとなります。たとえば事務職への転職なら、これまでの事務職の実務経験が最大の売りになります。 しかし、異職種への転職する場合でも「なぜその職種に応募するのか」を採用担当者に具体的に伝えることで、採用されるケースは多々あります。 ここでは、異職種(未経験分野)へ転職する場合の職務経歴書の書き方のポイントをご紹介します。

転職回数が多い人の転職活動

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転職回数が多いと、採用担当者は「職場への適応力に欠けるのではないか」「人間関係に問題があるのではないか」と憶測する可能性があります。 ですから、転職回数の多さを履歴書・職... 続きを読む

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中途採用と新卒採用の違い

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中途採用の場合も、新卒の就職活動のときと同様に、書類審査が行われたあと、面接が行われます。しかし中途採用における面接担当者の視点は、新卒採用の際と大きく違うことに注意しま... 続きを読む

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