面接前日のイメージトレーニング

面接の前に「緊張したらどうしよう」「予想外の質問をされたらどうしよう」など、不安なイメージばかりしていると、気分が落ち込み動きが止まってしまいます。ですから前日は、面接で... 続きを読む
第二新卒とは、学校を卒業してから一度就職をした人が、約3年以内に転職活動をする人を指します。 第二新卒については、「新卒に比べると、第二新卒の転職活動は不利になる」というイメージの方も多いと思います。 しかし第二新卒は、一度社会人を経験した分しっかりと自分と向かっている方も多く、新卒と比べても短期間で戦力となる場合がほとんどです。 実際「それほど経験がなくてもいいから、第二新卒の応募者を採用しよう」という企業も増えてきています。 ただし、第二新卒の転職活動は、新卒の時と比べて求められるレベルも違いますし、面接などのやり方もかなり違いますので、注意が必要です。 第二新卒の転職活動では、「応募先企業が、第二新卒を採用しようとしているニーズ」をしっかりと掴み、そのうえで自分の人間性を効果的にアピールすることが大切なのです。
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これまで派遣社員として働いていたとしても、それは単に企業側の都合に過ぎず、実は正社員と業務内容は変わらない……といったケースは多いものです。特に、昨今の経済情勢では、非正... 続きを読む
営業職の正社員の転職活動では、「数字至上主義」、つまり、いかに稼げる営業マンであるか、そのために必要なスキルを持っているか、という点をアピールする必要があります。アピール... 続きを読む
石川県は、日本海側最大級のビジネス中心地です。 県内に多くの政府機関や大企業の支店もありますし、金沢では展示会や学会などの大規模なイベントも多数開催されています。 石川... 続きを読む
サービス・販売系では、とくに1対1のコミュニケーション能力、顧客満足視点が求められます。ですからサービス・販売系の経験がない場合も、コミュニケーション能力が優れているとア... 続きを読む
労働局のデータによると、石川県の有効求人数が最も多い職種はサービス業、次いで運搬業、事務と続きます。 販売業や専門・技術職の求人情報はここ数年順調に増えていて、とくに運搬... 続きを読む
第二新卒とは、一般的は入社後3年以内に転職活動をする若年の方のことをいいます。 以前は、第二新卒に対して「採用しても、すぐに辞めてしまう」という、ネガティブなイメージを持... 続きを読む
転職活動をしていると、希望する会社が正社員ではなく契約社員を募集していることがあります。「正社員と契約社員は、どのように違うのだろうか」と気になる方も多いのではないでしょ... 続きを読む
面接とは、応募先企業のニーズに合わせて「自分」という商品をプレゼンし、応募先企業に「売り込み」をするための場です。面接は、新卒を採用する場合も重視されますが、中途採用の場... 続きを読む