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派遣 正社員 転職|転職ノウハウ

以前は「実力のある人ならば、派遣社員ではなく正社員として働くはず」というイメージがありました。 しかし昨今の経済情勢では、企業側も経営状態が厳しく、優秀な人材でもなかなか正社員にすることができないという事情もあり、非正規雇用で働かざるを得ない状況も増えてきました。 このような経済情勢は、採用人事側も十分理解しているので、これまで派遣社員として働いてきたとしても、「就労意欲が高いこと」「十分なスキルがあること」をしっかりとアピールすれば、十分転職活動を成功させることが出来ます。 ただし、あまりにアピールし過ぎても「じゃあどうして正社員にならなかったのか」と勘繰られてしまう可能性もあるため、アピールする際にはバランスを意識する必要があります。 ここでは、派遣社員から正社員に転職する際の注意点についてご紹介します。

転職回数が多い人の転職活動

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転職回数が多いと、採用担当者は「職場への適応力に欠けるのではないか」「人間関係に問題があるのではないか」と憶測する可能性があります。 ですから、転職回数の多さを履歴書・職... 続きを読む

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中途採用と新卒採用の違い

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中途採用の場合も、新卒の就職活動のときと同様に、書類審査が行われたあと、面接が行われます。しかし中途採用における面接担当者の視点は、新卒採用の際と大きく違うことに注意しま... 続きを読む

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