営業の正社員転職|職務経歴書の記載例&面接の回答例

営業職の正社員の転職活動では、「数字至上主義」、つまり、いかに稼げる営業マンであるか、そのために必要なスキルを持っているか、という点をアピールする必要があります。アピール... 続きを読む
石川のサービス・販売系は各社業績も好調で、求人数も年々増加傾向にあります。 労働局のデータによると、石川県の有効求人数が最も多いのはサービス業で、新規求人・有効求人数共に今後も増加傾向にあります。 サービス業のなかで、求人数が最も多いのが飲食店を経営する企業です。 ここでは石川県のサービス・販売系の求人情報や、サービス・販売系に転職する際の転職ノウハウについてご紹介します。
営業職の正社員の転職活動では、「数字至上主義」、つまり、いかに稼げる営業マンであるか、そのために必要なスキルを持っているか、という点をアピールする必要があります。アピール... 続きを読む
これまで派遣社員として働いていたとしても、それは単に企業側の都合に過ぎず、実は正社員と業務内容は変わらない……といったケースは多いものです。特に、昨今の経済情勢では、非正... 続きを読む
石川県は、日本海側最大級のビジネス中心地です。 県内に多くの政府機関や大企業の支店もありますし、金沢では展示会や学会などの大規模なイベントも多数開催されています。 石川... 続きを読む
サービス・販売系では、とくに1対1のコミュニケーション能力、顧客満足視点が求められます。ですからサービス・販売系の経験がない場合も、コミュニケーション能力が優れているとア... 続きを読む
労働局のデータによると、石川県の有効求人数が最も多い職種はサービス業、次いで運搬業、事務と続きます。 販売業や専門・技術職の求人情報はここ数年順調に増えていて、とくに運搬... 続きを読む
第二新卒とは、一般的は入社後3年以内に転職活動をする若年の方のことをいいます。 以前は、第二新卒に対して「採用しても、すぐに辞めてしまう」という、ネガティブなイメージを持... 続きを読む
職務経歴書は、A4で1枚、長くても2枚までにまとめましょう。 何ページにもわたってビッシリ記載された職務経歴書は、採用担当者の「読む意欲」を奪うだけで逆効果です。 分量... 続きを読む
面接の時間は、10分、20分という限られた時間の中で行われることもあります。 ですから、この短い時間内で他の応募者に差をつけて、面接担当者に「この応募者を採用したい」と思... 続きを読む
転職活動をしていると、希望する会社が正社員ではなく契約社員を募集していることがあります。「正社員と契約社員は、どのように違うのだろうか」と気になる方も多いのではないでしょ... 続きを読む
面接とは、応募先企業のニーズに合わせて「自分」という商品をプレゼンし、応募先企業に「売り込み」をするための場です。面接は、新卒を採用する場合も重視されますが、中途採用の場... 続きを読む
面接前は、自分が伝えたいことを論理的にアピールできるよう、しっかりと準備をしておきましょう。 この準備が足りないと、面接の質問に対して回答内容の一貫性がなくなってしまうこ... 続きを読む
履歴書にはいくつかのルールがあります。 履歴書の記載事項は、通常連絡先や卒業した学校、過去の勤務先、取得した資格などの「データ的要素」が中心です。 ここでは、おさえておく... 続きを読む
履歴書、職務経歴書は、企業へのアプローチの第一歩です。 しかし、せっかく立派なキャリアがあっても、企業が求めている人物像とかけ離れた点をアピールしている書類では、書類審査... 続きを読む
面接の前日にやるべきことは、【1】会社までの経路を調べる【2】持ち物のチェックをする【3】十分な睡眠をとる、の3つです。面接前日は、誰でも緊張するものですが、なかには「緊... 続きを読む
転職の面接は、新卒の面接と比較すると、採用のハードルはどうしても高くなります。 面接をスムーズにこなし転職を成功させるためには、面接前にいくつかのポイントを知っておくこと... 続きを読む
転職活動を始める前に、まず転職を決めた理由について自己分析が必要になります。 「どうして転職をしたいと思ったのか」 「転職することで、何を得たいのか」 転職活動を始める前... 続きを読む
面接は、職務経歴書などの書類だけでは伝えにくい、自分の長所を知ってもらう大切な場です。 書類上は他の応募者と比較して見劣りがあったとしても、面接を行った結果の総合評価で採... 続きを読む
転職活動でまず最初に突破しなくてはいけないのが、書類審査です。転職活動では、履歴書、職務経歴書、添え状という3つの書類が必要となります。 そして人事担当者は、これらの応募... 続きを読む
履歴書とは、現在の連絡先、学歴や資格、職業の経歴などその人物の状況を記した書類のことです。 貼付する写真は、背景がない、応募者が単独で写っているものを貼付します。帽子はN... 続きを読む
自己PR、志望動機、転職理由の3つは、面接で最もよく聞かれる定番の質問です。 特に志望動機はアピール度が高く、採用担当者も注目しているものですが、応募者からは、「何を言っ... 続きを読む
自己PRや志望動機は、履歴書、職務経歴書、面接いずれのシーンでも最も重要な項目の一つです。面接では人柄や能力に加え、プレゼンテーションスキルの有無についても確認されます。... 続きを読む