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勤務期間 短い|転職ノウハウ

中途採用の場合には未経験より経験者の方が有利になる場合が多々あります。 ですから勤務期間が短い人がこの点をカバーするためには、履歴書・職務経歴書で「勤務期間は確かに短く実務経験は乏しいが、そのなかでも積極的に業務に取り組み、必要な素養は身につけてきた」ということがしっかりアピールされている必要があります。 ここでは、勤務期間が短い人の履歴書・職務経歴書の書き方についてご紹介します。