■転職の目的

ライフスタイルに合った仕事に変えるため

■なぜサービスを利用したのか

他社の転職エージェントに登録後、『ココカラ。転職』からスカウトメールにて連絡が有りました。返信後、すぐに面接日程を決め面接。その後、すぐに企業の提案というようにスピード感を持って転職をサポートして頂き、安心感が持てました。

■サービスを利用して実現したこと

サービスを使う前は膨大な量の求人情報がメールで届き、転職先を絞りきれませんでした。『ココカラ。転職』の担当者との面談では、転職するにあたっての要望などを話しました。その後、自分に合いそうな企業の提案が有り、2社に応募。結果、１社から内定をもらいました。内定をもらったのは、前職とは全く違う業界ですが自分のニーズにある程度マッチした企業。合計３回の面接で、会社の企業理念などが自分の考え方と合ったので、転職を決めました。

■アドバイザーより

転職先となった企業が人材に求めていたのは、エリア展開の実務能力と、拡大期においてスタッフに理念を伝え浸透させる役割。前職の大手アパレルチェーンにおいて、店長として店舗展開の実務経験があり、またエリアマネージャーとして、店長やスタッフに対してブランドの価値を伝えて店舗運営にアドバイスをしていたことがマッチングのポイントとなりました。常に理念を元にして、何をすべきか考えられる人材であることが高く評価されました。

■この転職の成功ポイント

• 転職者のニーズに合った企業を紹介できたこと
• 企業との面接前のアドバイスで企業側の考え方、欲しい人材を伝え、それらをある程度分かった上で面接に挑めた事